20 декабря 2013
Вышла версия 3.1 системы учета рабочего времени CrocoTime
Компания Инфомаксимум выпустила новую версию системы учета рабочего времени CrocoTime. В версии CrocoTime 3.1 разработчики добавили группировку сотрудников по отделам, возможность выбора отчета по заданным параметрам, упростили установку системы и поработали над интерфейсом.
Компания Инфомаксимум выпустила новую версию системы учета рабочего времени CrocoTime. В версии CrocoTime 3.1 разработчики добавили группировку сотрудников по отделам, возможность выбора отчета по заданным параметрам, упростили установку системы и поработали над интерфейсом.
Компания Инфомаксимом предоставляет пробную версию системы учета рабочего времени CrocoTime на 15 сотрудников бесплатно. Скачать ее можно на официальном сайте CrocoTime — http://crocotime.com. Приобрести систему контроля рабочего времени для компании, численностью свыше 15 человек, в декабре можно по специальной цене – со скидкой 50%.
О программе: Система учета рабочего времени CrocoTime отслеживает работу сотрудников с программами и сайтами, анализирует продуктивность времени, проведенного за компьютером, и мгновенно выдает отчеты. CrocoTime – программа, созданная компанией Инфомаксимум для оптимизации загрузки персонала: с ее помощью можно определить не только нецелевое использование рабочего времени, но и перегруженность сотрудников. Система помогает отличить плодотворно работающих сотрудников от тех, кто тратит рабочее время на личные дела. Система учета рабочего времени CrocoTime подсчитывает общее количество непродуктивного времени как по отдельным сотрудникам, так и по подразделениям. Для автоматизированного решения управленческих задач предусмотрена интеграция системы учета рабочего времени с другими программами, например с системами KPI, действующими у компаний-клиентов.
Изменения в новой версии системы учета рабочего времени CrocoTime коснулись, прежде всего, группировки сотрудников. По отзывам крупных клиентов, одноуровневая группировка сотрудников не отражает структуру компании. В новой версии системы учета рабочего времени сотрудников CrocoTime представлена иерархическая группировка, которая делает более удобным анализ статистических показателей и дает возможность оценивать работу подразделений.
Стремясь предоставить клиентам все удобные способы использования системы, команда Инфомаксимум наряду с удаленной установкой, добавила возможность прямой установки программы на каждый компьютер компании. «Это очень удобно, если требуется установить систему на несколько новых компьютеров, а разбираться с политиками безопасности Windows нет ни времени, ни желания, – комментирует основатель Инфомаксимум Александр Бочкин. – Развертывание учета рабочего времени сотрудников стало еще проще».
Удаленная установка также претерпела изменения: если на удаленном компьютере нет учетной записи, из-под которой осуществляется установка систем, можно указать логин и пароль той учетной записи, которая присутствует на удаленном компьютере.
В новой версии системы учета рабочего времени CrocoTime появилась возможность сравнения показателей: например, регламентного непродуктивного и сверхурочного продуктивного времени (что часто требуется в процессе анализа эффективности работы сотрудников). Возможность выбора колонок доступна во всех отчетах: в динамике, отделах, сотрудниках и программах.
В CrocoTime 3.1 решена проблема «сброса пароля»: в более ранних версиях системы учета рабочего времени сотрудников, в случае утери пароля менеджером, его нельзя было изменить на новый. Приходилось удалять профиль менеджера, создавать новый и заново назначать доступ. Теперь администратор может просто задать новый пароль. Таким образом, стало значительно проще поддерживать учет рабочего времени сотрудников.
В крупных компаниях для управления группировкой программ требуется достаточно много времени. В новую версию программы разработчики добавили возможность делегировать управление группировкой программ менеджерам подразделений или специальным сотрудникам.
Значительные изменения коснулись вкладки нарушений: ее интерфейс был усовершенствован таким образом, чтобы работать было проще, а находить инциденты – быстрее. Также была увеличена скорость формирования отчетов для учета рабочего времени сотрудников.
